ATS systeem
ATS systeem
Recruitment draait om snelheid, efficiëntie en het vinden van de juiste kandidaat op het juiste moment.
Je kunt blijven vertrouwen op eindeloze Excel-sheets en onoverzichtelijke e-mails, of je kunt je recruitmentproces verbeteren met een krachtig ATS systeem. Een Applicant Tracking System (ATS) helpt je vacatures eenvoudig te beheren, sollicitanten automatisch te filteren en alle recruitmentdata centraal op te slaan.
Geen losse cv’s meer in je inbox en geen dubbele administratie. Je werkt met een proces dat sneller en slimmer is en waarmee je de beste kandidaten aantrekt.
Een ATS biedt daarnaast meer transparantie binnen je HR-afdeling. Hiring managers en recruiters kunnen beter samenwerken en data gestuurde inzichten laten zien welke wervingsstrategieën echt werken.
Wat is een ATS systeem?
Een ATS systeem is recruitment software die het sollicitatieproces stroomlijnt en automatiseringen toevoegt.
Het ondersteunt recruiters bij het beheren van cv’s, sollicitaties en communicatie met kandidaten. Van het ontvangen van sollicitaties tot het organiseren van interviews en de uiteindelijke selectie – alles wordt beheerd vanuit één dashboard.
Of je nu een klein bedrijf bent of een multinational, een ATS systeem zorgt ervoor dat je sneller en efficiënter de beste kandidaten selecteert. Ook voorkom je dat waardevolle kandidaten over het hoofd worden gezien, omdat alles overzichtelijk wordt opgeslagen.
Waarom bedrijven niet zonder een ATS kunnen
Met een ATS systeem bespaar je tijd door het automatiseren van taken zoals het sorteren van cv’s en het versturen van follow-up e-mails. Dit zorgt ervoor dat sollicitanten sneller een reactie ontvangen.
Daarnaast geeft het een duidelijk overzicht van alle sollicitanten, vacatures en communicatie. Je voorkomt dat kandidaten verloren gaan in een onoverzichtelijk proces.
Een goed ingericht sollicitatieproces zorgt ook voor een positieve ervaring voor de kandidaat. Dit versterkt je reputatie als werkgever en helpt je de juiste mensen aan te trekken.
Met de inzichten uit een ATS kun je meten hoe goed je recruitmentproces werkt. Dit helpt om strategische keuzes te maken en je proces te blijven verbeteren. Tegelijkertijd zorgt een ATS ervoor dat gegevens veilig worden opgeslagen en voldoen aan de laatste AVG-richtlijnen.
Hoe een ATS koppeling je recruitmentproces verbetert
Een ATS systeem wordt nog effectiever als het gekoppeld wordt aan bestaande HR-tools, CRM-software en andere recruitment software.
Door je ATS te koppelen aan een CRM-systeem kun je eenvoudig terugvinden welke kandidaten in het verleden hebben gesolliciteerd. Dit helpt bij het opbouwen van een sterke talentenpool.
Daarnaast kunnen ATS koppelingen gemaakt worden met vacaturebanken, sociale media en assessment tools. Dit zorgt ervoor dat vacatures direct op meerdere kanalen worden geplaatst en dat je sollicitaties eenvoudig vanuit verschillende bronnen binnenkrijgt.
Ook kun je het systeem verbinden met e-mailplatformen en agenda’s, zodat interviewplanning soepel verloopt en communicatie met kandidaten centraal beheerd wordt.
Door slimme koppelingen bespaar je tijd, voorkom je dubbel werk en creëer je een efficiënter recruitmentproces.
ATS software van Nerds & Company
Standaard ATS software schiet vaak tekort. Je hebt een systeem nodig dat aansluit op jouw recruitmentstrategie en niet beperkt wordt door vaste structuren.
Nerds & Company ontwikkelt ATS systemen die naadloos werken met je bestaande processen en systemen. Onze software zorgt ervoor dat je recruitmentproces efficiënter wordt zonder dat het je flexibiliteit beperkt.
Jouw Applicant Tracking System op maat laten maken door onze Nerds
Door slimme automatiseringen bespaar je tijd en wordt het systeem geschikt voor bedrijven met complexe recruitmentprocessen. Data-analyse biedt inzicht in prestaties en verbeterpunten, terwijl de software compatibel is met andere HR- en payrollsystemen.
Met een gebruiksvriendelijke interface kunnen zowel recruiters als hiring managers direct aan de slag.
Een ATS is geen luxe, maar een essentieel hulpmiddel voor bedrijven die hun recruitmentproces willen professionaliseren.
Wil je weten hoe wij dit doen? Neem contact op en ontdek hoe wij je recruitmentproces naar een hoger niveau tillen.
