Er zijn verschillende soorten HR software op maat, die worden ontwikkeld om aan de unieke behoeften van een bedrijf te voldoen. Hieronder zijn enkele veelvoorkomende soorten HR software op maat.
Loon- & salarissoftware
Deze software wordt ontwikkeld om het beheer van de loonadministratie van jouw bedrijf te automatiseren en te optimaliseren. Het kan worden aangepast om te voldoen aan de specifieke loonadministratiebehoeften van jouw situatie, zoals belastingen, vergoedingen en verlof.
Werving- en selectiesoftware
Met behulp van deze software wordt jouw wervingsproces geoptimaliseerd. Het is mogelijk om het aan te passen aan de specifieke wervingsbehoeften van jouw bedrijf, zoals het plaatsen van vacatures, het beheren van cv's en het volgen van kandidaten.
Personeelsplanningsoftware
Met behulp van personeelsplanningsoftware op maat kun je eenvoudig jouw personeelsplanning automatiseren en optimaliseren. Of het nu gaat om het bijhouden van werktijden, het plannen van diensten of het beheren van vakanties en verlof, deze software biedt alles wat je nodig hebt. Je kunt de efficiëntie van jouw planning verbeteren en waardevolle tijd besparen. Geen gedoe meer met spreadsheets en handmatige planningen, maar een geavanceerde en gebruiksvriendelijke oplossing die perfect aansluit bij de behoeften van jouw bedrijf.
Employee Self-Service (ESS)
Het laten maken van een op maat gemaakte Employee Self-Service (ESS) heeft vele voordelen voor jouw bedrijf. ESS stelt jouw medewerkers in staat om zelf hun gegevens te beheren, zoals hun persoonlijke informatie, salarisgegevens, roosters en vakanties. Dit vermindert de administratieve last voor jouw HR-afdeling en geeft medewerkers meer controle over hun eigen gegevens.
